PRACOVNÍ POMĚR NA DOBU URČITOU ASISTENTA PEDAGOGA. Dobrý den, zákoník práce umožňuje uzavírat smlouvy se zaměstnanci na dobu určitou pouze po dobu tří let. Ve školách zaměstnáváme asistenty pedagoga (AP) jejichž financování je striktně odvislé od doporučení Pedagogicko-psychologické poradny (PPP).

Jeden velký krok je ale ještě pořád před vámi – s nástupem do práce vás čeká i podpis pracovní smlouvy. Ať už se pouštíte do zkráceného úvazku při studiu nebo třeba prvního zaměstnání na plný úvazek, mějte jasno v tom, co jednotlivé informace ve smlouvě vlastně znamenají a na jaké věci si dát pozor
12. ledna 2016 nabyl účinnosti zákon č. 379/2015 Sb., kterým se mění zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících. Tento zákon přidal do zákona o pedagogických pracovnících § 23a, který říká, že „doba trvání pracovního poměru na dobu určitou pedagogického pracovníka mezi týmiž smluvními stranami činí nejméně 12 měsíců“.

Je-li důvodem pro uzavření pracovního poměru s úředníkem na dobu určitou např. potřeba nahradit dočasně nepřítomného úředníka, který byl uvolněn pro výkon veřejné funkce (což je jeden z důvodů výslovně uvedených v § 10 odst. 1 zákona o úřednících, přičemž doba výkonu veřejné funkce - v praxi nejčastěji funkce uvolněného člena zastupitelstva

Změna by se pak realizovala dodatkem k pracovní smlouvě, ve které by se dosavadní způsob odměňování měsíční mzdou nahradil stanovením hodinové mzdy. Reklama Legislativní novinky aneb na co si dát pozor v roce 2024 (online - živé vysílání) - 17.1.2024

. 268 420 16 158 334 301 446 318

dodatek k pracovní smlouvě změna na dobu určitou